ACREIMEX

¿Cuáles son los elementos que hacen de ACREIMEX una empresa exitosa?

¿Qué es el alma?

¿Cuántas personas tiene su equipo de trabajo?

¿Cuáles son las deficiencias del reglamento de personal?

¿Cuál debe ser el procedimiento de sanción?

¿Qué riesgo conlleva una decisión injusta?

¿Cuál es el denominador común de los asistentes?

¿Cuál es tu objetivo en la Institución?

¿Cómo te ves en 5 años?

¿Cuál es tu objetivo con tus colaboradores?

¿Quiénes son tu equipo de trabajo?

¿Cada cuanto realizas sesiones para definir objetivos?

¿Cómo defines los objetivos con tu equipo de trabajo?

¿Cómo les compartes tu experiencia para que ellos sean mejores?

¿Qué realizas para ser ejemplo, motivación de superación para tu equipo de trabajo?

¿Cómo los estas preparando para que ocupen un lugar diferente o bien en un futuro te releven?